大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2023年广东省公务员考试公告的问题,于是小编就整理了3个相关介绍2023年广东省公务员考试公告的解答,让我们一起看看吧。
广东2023考录公务员公告报名人数?
2023年广东省考录公务员公告人数157623人
2023广东省考试录用公务员公告发布,报名时间:2023年1月10日9︰00至16日16︰00。
据2023年的报名情况来看,与往年同期相比增加7015人,增幅5.11%。仍有763个职位无人报名,平均竞争比例为8.6:1,往年同期平均竞争比为11:1,竞争程度降低。
广东2023省考时间?
2023年广东省考报名时间预计会在2022年11月底到12月初,考试时间在2023年1月份左右。
2022届毕业生无法以应届生身份报考2023年的广东省考岗位。
对比2022年广东省考招考对象说明和部分招考职位表,可以看出,2022年的广东省考要求应届生的岗位必须是2022年当年的毕业生,同理23年的招考预计应届生岗位也会要求必须是当年的毕业生。
2023年最大规模公务员考试27省联考开启,基层岗位大幅扩招,今年上岸难度如何?
1、一边是正儿八经的搞机构改革、人员精简,一边是最大规模的公考、27省联考、大幅扩招,到底什么意思?是不是退休的、下课的比招考的规模还大、人数好多?不然,为什么把机构改革作为两会议题?还是两个最重要的议题之一?
2、只能联系到去年颁布的《公务员法》一起猜测,新版《公务员法》有新的规定的,男性五十五岁、女性五十岁,只有个人愿意、组织同意,就可以提前退休的;那么,逻辑关系就清楚了,这次机构改革是可以把机构和人员都做到精简、精干、高效的;
3、现在很多公务员年纪都大了,很多都是六五后、六八后的,甚至有些七零后也不是靠考考上去的,过去公务员队伍可没有这么热门,不是任何人都想削尖脑袋都往里面钻的,很多就是初高中毕业、大中专毕业,靠着亲属关系、血缘关系进去的;
4、还有一批,就是所谓退居二线的,上不上班都没人管的,或者是上班了,也是混混点、打个照面、工资照拿的;这批人,跟没有相应文化基础、技能技术的人一起,应该也是属于提前劝退、提前自愿退休的对象的。
看到公务员考试,不免让人想起同工同酬问题。就民警和辅警而言,差别可就大了去了。这主要表现在:同工同酬严重失调。辅警每月不到2000元的工资,和民警8000左右的月薪待遇,差别真的是天壤之别。
因此,在这里向正在进行的两会强烈提出如下建议:应该按照一定程序,给这些工作时间和工作强度很长很大,待遇与正式民警非常悬殊的辅警一个出路。
一方面可以在各级联考中,给一些符合条件的辅警一个考试转正的机会。另一方面也可以单独通过内部考试分期分批按照一定程序转正。
让辅警这个名词从历史存在中逐渐消失,也实现《劳动法》中规定的同工同酬的贯彻落地。这些辅警大都已经成为家庭中的顶梁柱,单靠他们的每月一千多块钱,怎么可以让家庭温暖幸福呢?千万别让这些人出力出汗再流泪流血。
上岸难度还是很大的!必须下大功夫,下苦功夫!基层比城市竞争性小一点,大幅扩招,肯定是好事,比不扩招难度小一点,但小不了多少,关键还是要学习到知识,功夫不负有心人!
2023年27省联考已结束,基层岗位大幅扩招,这就意味着今年考生的竞争压力比往年要减轻,上岸的机会增多,但三年疫情,铁饭碗的优势越来越显现,安全系数有保障,考公被追捧,今年考试的规模将比往年更大,报考的人数也会更多,竞争也会更加激烈。我认为今年上岸的难度会增加。
谢邀。公务员被称公认的,是高出高考的大考,参与者日胜。足见热度。
尤其是三年疫情,铁饭碗的优势,再被热烈追逐,今年上岸,估计难度增大。
曾几何时,就业渠道宽范,择业模式不再局限于抱“铁饭碗”。然而,一场旷日持久的疫情,再度刷新社会人择业观,现实活生生地告诉人们,公务员职业,安全保障系数坚挺。于是,更加的惹学子趋之若鹜,争相赶考。
热度持续,竞争激烈,虽扩招,难保队伍庞大,大大抬高了录用比例。难,是毋庸置疑哒!这种热,值得思量。
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