大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员局***入口2023的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国家公务员局***入口2023的解答，让我们一起看看吧。

2023年荆门公务员省考面试成绩？

一般60至85分。公务员面试成绩80分属于非常高的分数了，但是公务员考试关键不是看分数，而是看要考赢竞争对手，如果对手的分数更高的话，那80分也是没有任何意义的。

江西退休公务员有绩效奖吗？

没有。江西已退休的公务员，包括事业单位工作人员都没有绩效考核奖，这个其实十分合理合法，因为不在工作岗位上，所以就不存在绩效考核一说，也就没有奖励了。但除不参与绩效考核外，其他一些奖励还是有的，如精神文明奖等，这就十分公平。

宁夏2023年公务员招考灵武市交通运输局报名人数一共招多少人？

灵武市交通运输局一共招2人。在《宁夏***自治区2023年考试录用公务员职位一览表》中，灵武市交通运输局招聘的岗位是一级科员，工作内容是从事工程项目建设管理等工作，这个岗位男女各招1人。

2023年湖北省公务员考试武汉经信局进面试分数线？

湖北省公务员考试武汉经信局进面试分数线是：146.3分

地区：武汉

招录机关：武汉市经信局

职位简介：从事全市工业经济相关行业的产业规划、服务协调等工作。

报名人数：258人（2023年1月16日 16：30 ）

合格人数：180人（2023年1月16日 16：30 ）

进面分数线：146.3分

岗位最高分：151.2分

公务员有年终奖么？

毫无疑问，公务员有年终奖，这是符合公务员法规定的。

目前，公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金组成。其中，符合规定、能够发放的奖金主要有三类：

第一，公务员年度考核结果为称职以上的，发放年度考核奖金。

所谓的年度考核奖金，也叫做十三薪，即所谓的第13个月工资。

但是，这笔奖金的金额是很低的，只有一个月的基本工资，也就是职务工资和级别工资之和，不包括津贴、补贴。

以一级科员为例，职务工资只有780，级别工资在1500左右，年度考核奖金也就2000出头。

第二，公务员年度考核结果为优秀的，授予奖励，发放奖励奖金。

根据公务员的考核规定、奖励规定，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖，奖金标准为1500元。

如果你表现优异，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功，奖金标准为3000元。

第三，也是公务员奖金的重头戏——目标绩效考核奖金。

以前，公务员有绩效奖、精神文明奖、综治平安奖等等，但近些年来，这些正逐渐合并为一项，也就是目标绩效考核奖金。

顾名思义，这个奖金是和目标绩效考核挂钩的。

每年年底，党委、***会对辖区内的所有机关事业单位一年来的表现进行考核打分，划分为优秀、良好、合格等多个等次，考核成绩不同，目标绩效考核奖金的金额也会不同。

如果考核成绩为合格的，只发放一定金额的基数；如果考核成绩良好的，有额外的系数；如果考核成绩优秀的，系数更高。以我们地区为例，单位考核成绩良好的，系数为1.15；考核成绩优秀的，系数为1.3。

同时，公务员担任的领导职务或者职级越高，奖金金额越高。也以我们地区为例，四级主任科员的系数是1.05，三主的系数是1.1，二主的系数是1.15，一主的系数是1.2。

我举个例子，供你参考。

***设，某地区今年的奖金基数为50000，公务员老王所在的单位考核成绩为优秀，他是二级主任科员，那么最后能拿到50000*1.3*1.15=74750元。

当然，影响目标绩效考核奖金的关键因素是所在地区的经济发展水平。

像是苏州、深圳等发达地区，奖金会超过10万；但是西部的偏远县城，奖金可能只有1、2万。

目前，公务员的奖金越来越规范，标准越来越严格，所有的奖金都要符合政策才能发放。

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到此，以上就是小编对于国家公务员局***入口2023的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员局***入口2023的5点解答对大家有用。