大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出差海外生活的问题，于是小编就整理了4个相关介绍出差海外生活的解答，让我们一起看看吧。

公司出国出差费多少？

国外出差，费用主要是三块：

一，餐费二，住宿费三，短途交通费餐费，欧盟20欧一餐。（中等水平）住宿，欧盟60欧一晚。（中低水平）短途交通费，要拿***或单据，安实际报销。所以如果只是单纯的餐费和住宿费：一天补贴应该是：110欧。是合理的。也是最经济。

海外出差补贴标准？

交通费补贴标准：

　　1、出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

　　2、销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，封顶200元/人/月，超过规定标准部分自理。

　　3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。

　　（二）住宿补贴标准：

　　1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿***的，一律不给予报销。

　　2、两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。

　　（三）车辆燃油费补贴标准：

　　1、自驾车报销标准，燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整)，每月月底提交一次公里数照片，封顶2000公里/月，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。(临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案)

　　2、高速过路过桥费实销实报。

央企出差标准？

出差补助标准会根据出差地区和职务级别有所区别。

一般来说，央企出差补助标准会参照国家机关和所在地地方***的差旅费管理办法。

以某央企为例，出差补助标准为：

国外出差：发达国家每人每天补助120元人民币，一般国家每人每天补助80元人民币。

港澳台地区：每天补助80元人民币。

国内出差：一类地区每人每天补助35元人民币，二类地区每人每天补助30元人民币。

此外，还会根据出差人员的人数、职务级别、性别、是否一起出差等情况对出差补助进行相应的调整。例如，两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销，三人一起出差，按2人标准报销。

对于城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等具体标准，也会根据实际情况有所调整。例如，对于城市间交通费，省级及相当职务的人员可以乘坐火车软席、高铁或动车商务座、全列软席列车一等软座等，其他人员可以乘坐火车硬席、高铁或动车一等座等。

总的来说，央企出差标准会根据不同情况而有所区别，具体情况需以公司规定为准。

什么工作会到处出差，不止是在国内出差还会去国外出差，薪资待遇怎么样（导游除外）？

很多人都有边旅游边工作工作的梦想，自带旅游属性的工作现在也有很多，比如：

一、导游。大家都觉得导游的工作很令人羡慕，又可以一边工作一边旅游，比较轻松惬意，实际上往往不是这样的。不管一个团队有多少人，导游必须带领他们在异地甚至异国他乡吃好、玩好、住好。无论在路上发生什么问题，都需要导游来出面解决。外出旅游无小事，导游其实很操心的。我在年轻的时候也做过今年导游，跟大家想象中的轻松惬意是不一样的，不管风吹日晒，身体状况如何，导游必须在外面带好自己的团队，确保团队中的每一个人在旅游的过程中不会出现问题。几年下来不仅皮肤晒黑，就连整个人都显得比那些上班的白领老了很多。

二、酒店试睡员。

酒店试睡员是前几年比较流行的一个职业，他们可以免费体验各个酒店的服务。听起来很高大上。在电视剧《漂洋过海来看你》中的男主角就是一个酒店试睡员。

其实试睡员也是蛮辛苦的，他们每天都出差，奔波在各地的酒店之间，他们的工作并非只有体验，体验完了之后还要写出评价和真实感受，这些用户体验就会反馈到酒店，方便管理层进行服务调整。

自带旅游属性的工作还有不少，还有空姐、代购、销售等等。这些表面风光的工作，背地里也需要付出很多。大家眼中的“自带旅游属性”，也可以被认为是居无定所。他们每天奔波于各个城市之间，无法在家享受那份安定，跟那些朝九晚五的上班族比起来，仿佛多了点什么，又仿佛少了一些什么。

总而言之，只要是工作性质不同都会有所得，也会有所失，并不是大家心目中那么轻松惬意。

到此，以上就是小编对于出差海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于出差海外生活的4点解答对大家有用。