大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一个人外派海外生活怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一个人外派海外生活怎么办的解答，让我们一起看看吧。
境外输入病例增多，公司外派我到机场附近驻场，不想去，该怎么办？
古语有云“风险与收益并存”，一般来说，像你这样去危险区域驻场的话，工资都会比平时要高一些的，所以你有以下选择：
1、服从公司安排，但可以要求公司提供必备的防护服、口罩、消毒液等防疫用品，如果公司防疫用品齐全，那就痛快去了，平时注意做好自身防护，如果公司不提供防疫用品，那可以以影响身体健康为由，拒绝去，后续公司要是强制的话，那就只能走劳动仲裁了。
2、直接拒绝去，如果直接拒绝的话，公司可能会辞退你，此时就需要留存相关证据，以便后续赔偿金谈不妥的时候使用。
其实个人观点，如果公司防疫用品齐全，同时工资有一定幅度增长，去驻场也没什么，因为专家也说了，只要防护到位，被感染的概率很低，更何况去驻场，也不是去机场里面，每天都会接触很多人，接触的人不多而且有限的话，一般来说，是没有问题的。
最后还得说一句，现在就业环境相对而言还是很严峻的，所以不到万不得已，不建议贸然辞职，毕竟现在辞职，有可能得在家待个个把月才能再找到工作，所以再做辞职决定的时候，务必要慎重，不能逞一时之快，还要综合考虑就业环境以及自身条件。
长期出差在外的我们。如何协调家庭及工作呢？
感谢邀请。***都希望天天与家人厮守在一起，共享天伦之乐。但是，很多时候，我们为了工作、创业，不得不只身在外，要么长期出差在外，要么背井离乡长期在外打工，而与家人聚少离多。那么，如何协调好家庭及工作之间的关系呢？
其一，要有一颗顾家爱人的心。俗话说，家和万事兴。长期出差在外，对家庭必然照顾很少，但是不能因为对家庭照顾少，就因此而忘了家人，尤其不能忘记家里的老人、妻子以及孩子，要心中始终保存一份牵挂之心、呵护之情，只要有时间或挤出时间来关心一下家人，哪怕只是打个电话问候一声，切忌一人饮酒醉，不顾自家人。
其二，要有一份敬业奉献的责。正所谓忠孝难两全。我们固然不提倡为了工作而全然不顾家人家庭，但也不能一味讲条件、谈客观，成天围着老婆热炕头转，过分强调儿女情长，在工作上三心二意，不能全身心扑在事业上、工作中。无论是异地交流在外的领导，还是长期外出的老板，乃至一般在外打工的劳动者，都必须以事业为重，坚持做到爱岗敬业，克勤克俭，努力奋斗。
其三，要有一种权衡利弊的力。家庭与工作，确实是一对矛盾，甚至有时候还不可调和，必须做出决断或选择。这就需要我们要有善于把握轻重缓急与权衡利弊得失的能力，坚持做到具体问题具体分析，具体情况具体对待。比如，当自己重任在肩，无法兼顾到家庭的时候，就要向家人做好解释工作；而当家中出现老人病重或妻子临产等特殊情况时，就要及时向单位请***或放下手中的工作，回家照顾家人，但不能一意孤行，必须履行好必要的报备请***等手续。
其四，要有一些调和矛盾的法。办法永远比困难多。家庭与工作存在矛盾不可怕，可怕的是面对困难与矛盾，没有一个科学合理的解决办法。对于长期在外的人，要学会一些必要的调解思乡情绪、化解矛盾问题的方法。比如，可以经常打打电话，不定期地与妻子约会，时不时地寄点小礼物等，以此来与家人保持亲密无间的关系，让爱感化家人，维系那一份人世间的美好！
凡事无绝对。长期出差在外，不是忘记家庭甚至抛弃家人的理由。一些人，尤其是一些农村出去的打工者，常年在外，对留在家里的家人没有尽到应有的责任，导致留守老人、留守妇女、留守儿童的问题频繁出现，甚至出现家庭破碎等问题。这是极不应该的。当然，全社会都要关心这方面的问题，共同想办法解决类似的社会问题，从而达到家庭与工作两不误，事业与生活双丰收。
到此，以上就是小编对于一个人外派海外生活怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于一个人外派海外生活怎么办的2点解答对大家有用。
