大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杰仔的海外生活怎么样知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杰仔的海外生活怎么样知乎的解答，让我们一起看看吧。
有没有可能今年的iPhone依然不支持5G？
可能性非常大，虽然现在5g概念特别火，国产手机厂商也出了很多5g手机，但是5g的大面积覆盖时间，就像4g大范围的覆盖，却需要很长一段时间，因为5G信号覆盖范围特别小，传播距离短等限制，这就要建设大量的5g基站，这也是一笔不小的投入而且还得耗费很长时间来铺设基站。
因为我本身也是学通信出身，身边也有不少朋友从事这方面的工作，根据他们的预计，要想5g的覆盖范围达到4 g这么广。至少得5年左右时间吧。所以苹果从实际成本还有应用的角度考虑，应该可能性不大，即便出了，能真正用上5G信号的地方有多少呢？
不请自来，我是杰仔，很高兴能帮你回答这个问题。
关于今年的iphone支不支持5G，我不敢说全部，因为根据最新爆料，即将要出的iphone9并不支持5g，但是，由于苹果早在去年就宣布重新跟高通合作，所以苹果今年9月份出的机子必然是支持5g的。
无论是iphone12，或者是12 pro之类的，苹果最新的旗舰必然支持5g，而且是双模5g，因为苹果等不了，在这个5g即将全面普及的时代，苹果就算落后也不能落后太多。
曾经的苹果引领手机界的潮流，现在更加不能掉队，如果苹果今年的旗舰不支持5g，要等到明年，那可以想象一下今年苹果的销量有多么惨淡了。
所以不必担心太多，现在5g作为手机的一个很重要的卖点，苹果公司不会自己作死，9月份发布的iPhone必然是支持5g的，这也是顺应这个时代的趋势。
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据外媒报道，苹果或将推迟5g手机到2021年
***报道，苹果2019年将推迟5g手机的发售，但是将在20年9月份推出第一批比较慢的5g版本，苹果决定自己生产内置天线模块，推出的速度较慢的版本将使用lcd屏幕，也就是11的升级版本，后续oled屏幕的升级5g版本将在1月份发布！
据Mac报道，Susquehanna公司的分析师Mehdi Hosseini预测，苹果公司将会售出5200万部低于6GHZ的iPhone。与此同时，mmW***e的iPhone总数可能达到800万部。因此，5G iPhone的总出货量将达到6000万部。
苹果对5G iphone的谨慎态度表明了它对质量的承诺。一款5G iPhone可能会在2020年9月上市。然而，等待高级版本可能需要更长的时间。
通过分两个阶段发布5G iPhone，苹果可能想争取一些时间。我们预计，苹果希望评估市场反应，以避免在高端的5G iPhone上走错路
今年的 iphone很大概率会支持5g，因为5g是接下来几年的热门趋势，目前5g建设越来越成熟，而且苹果用户众多，好多人都等着用5g苹果手机，如果苹果公司错失这次机会，可能就被友商甩在身后了，这肯定是苹果公司不愿意看到的，所以苹果今年最新产品一定会支持5g的。
职场“菜鸟”如何选择自己快速发展的公司？
谢邀。
首先感谢你提出这样的问题，对于一个所谓的职场“菜鸟”能提出这样的问题，我感觉你的职业晋升会很快得到答案。下面我来回答这个问题，希望对你能有帮助。
什么是职场“菜鸟”，其实每个人的职业生涯大体相同，刚进入一个领域，一定都是从零开始，慢慢积累，而所谓的菜鸟，要么就是没找准方向，要么就是自身学习能力不足。
那么对于一个职场人，如何才能找到适合自己快速发展的路径呢？我为什么要说路径，而不局限与公司。因为职业发展的选择是由以下几步构成。首先是行业，其次是公司，然后是职位。所以不能单纯的从公司这个维度去思考自己的职业发展选择。
先给结论，快速发展的职业选择，应该去互联网模式的公司可以从运营开始。接下来我们具体分析。
支柱性行业是国家的命脉，这类行业一般是国企。对于支柱性产业，如果你没有家庭背景，建议不要选择。首先晋升主要靠关系和年限，你能力强也没用，结果就是收入的上升空间有限，饿不死也发不了大财。万一赶上裁员，你再跳到另一家国企，要么没有职位空闲，要么薪资待遇大幅度下降，你爱干不干，因为你的话语权很小。并且现在很多国企都在将部分业务外包给民企或私企，也就是说在互联网化、市场化的大环境下，铁饭碗也不一定持续靠谱。
功能性产业，这类行业主要是解决特定问题，比如医生解决看病的问题，财务解决钱的问题，餐厅解决吃饭的问题。这个行业面临的最大问题就是，传统模式正在受到互联网模式的冲击。举个例子，传统的餐厅都是靠客流量，但是一下雨就会变的人少，而现在有了互联网模式的订餐产品，就可以大大提升餐厅的效率，而你不连接互联网，很显然你就很快被淘汰。我的建议是，这类行业可以选择，但是要选择连接互联网的企业。
催生行业，这个行业就是由市场和用户的需求所推动而产生的行业，这类行业没有固定的形式，是通过互联网模式提升行业效率，为消费者带来利益的行业。另外互联网公司的会有相对开放的学习环境，还有更重要的一点，互联网公司是市场机制作为晋升标准的，简单说就是能者多得，你有能力你就可以上升的很快。并且随着你的知识的积累，薪资是没有上限的。互联网公司需要的人才是解决问题的人，而不是一个螺丝钉型的人。这就意味着对于个人能力有着很好的锻炼机会。而当你具备解决问题的能力时，你的选择面会很广。
当你确定好行业以后，公司自然会很容易的选择，而公司的选择需要根据你自身的天赋优势来决定。如果你的能力是从无到有，那么你就应该去一些创业公司，乱世出英雄，而且这样的公司对能力的敏感性很高，如果你真有能力，很快会得到应得的东西。如果你的能力是加速***，那么你就应该选择成熟的公司，这样的公司要求的能力与你相匹配，所以做起事来自然会事半功倍。
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到此，以上就是小编对于杰仔的海外生活怎么样知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于杰仔的海外生活怎么样知乎的2点解答对大家有用。
